Enerji Yöneticisi Görevlendirmek Zorunda mısınız?
5627 sayılı Enerji Verimliliği Kanunu belirli bir tüketimin üzerindeki işletmelere enerji yöneticisi atama ve periyodik etüt yaptırma yükümlülüğü getirir. Tesisinizin kapsamda olup olmadığını 30 saniyede öğrenin.
Yasal Yükümlülük Kontrolü
Bir yıllık tüketim rakamlarınızı girin. Araç bunları TEP'e çevirip tesisinizin hangi yükümlülüklere tabi olduğunu söyler.
Eşikler ve yükümlülükler
5627 sayılı Enerji Verimliliği Kanunu ve ilgili yönetmelik, yükümlülüğü tesisin büyüklüğüne değil, yıllık toplam enerji tüketimine bağlar. Burada kritik ayrıntı şudur: eşik yalnızca elektrik tüketimi üzerinden değerlendirilmez. Tesiste tüketilen elektrik, doğalgaz, kömür, motorin, LPG ve fuel-oil gibi tüm enerji türleri kendi katsayılarıyla ton eşdeğer petrole çevrilip toplanır.
Bu yüzden yalnızca elektrik faturasına bakıp "biz eşiğin altındayız" diyen çok sayıda tesis, kazan yakıtı eklendiğinde kapsama girdiğini fark eder.
| Tesis Türü | Eşik | Doğan Yükümlülük |
|---|---|---|
| Endüstriyel İşletme | 1.000 TEP/yıl | Enerji yöneticisi görevlendirme, dört yılda bir periyodik enerji etüdü |
| Endüstriyel İşletme (Büyük Ölçek) | 50.000 TEP/yıl | Yukarıdakilere ek olarak enerji yönetim birimi kurma |
| Ticari Ve Hizmet Binası | 20.000 m² veya 500 TEP/yıl | Enerji yöneticisi görevlendirme |
| Kamu Binası | 10.000 m² veya 250 TEP/yıl | Enerji yöneticisi görevlendirme |
Eşiğe yakınsanız ne yapmalı?
Yıllık tüketimi 800 ile 1.000 TEP arasında olan tesisler özel bir konumdadır. Üretim artışı, yeni bir hat veya soğuk bir kış, tesisi bir sonraki yıl kapsama sokabilir. Yükümlülük doğduktan sonra sertifikalı personel bulmak veya etüt planlamak aceleye gelir. Bu aralıktaki işletmelere önerimiz, tüketimi aylık izlemeye alıp eşiğe yaklaşmayı önceden görmektir. Enerji izleme sistemi bu takibi otomatik yapar.
Kapsama girdiyseniz sıradaki adım
Kapsamdaki bir işletmenin önünde iki iş vardır: enerji yöneticisi görevlendirmek ve periyodik etüdü yaptırmak. Kadrosunda sertifikalı personel bulunmayan işletmeler enerji yöneticiliğini dışarıdan hizmet olarak alabilir; dış kaynak enerji yöneticiliği sayfamızda bu modelin nasıl işlediğini anlattık. Etüt tarafında ise zorunlu enerji etüdü kapsamı ve süreci ayrı bir sayfada duruyor.
Yükümlülüğün genellikle atlanan bir yan faydası daha var: kapsamdaki işletme olmak, Verimlilik Artırıcı Proje hibelerine başvurabilmenin ön koşuludur. Yani zorunluluk, aynı zamanda hibe kapısını açar.
Bu araç ön değerlendirme sunar. Nihai kapsam belirlemesi, tesisin resmî beyan verileri ve güncel yönetmelik hükümleri üzerinden yapılır. Sınıra yakın çıkan sonuçlarda beyan öncesinde teyit almanızı öneririz. Tüketimlerinizi tek tek TEP'e çevirmek isterseniz TEP hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Kapsamdaysanız yükümlülüğü birlikte kapatalım
Sertifikalı enerji yöneticiliğini dış kaynak olarak sağlıyor, zorunlu periyodik etüdü kalibrasyonlu ölçümlerle yapıyoruz. Tek görüşmede hangi belgelerin gerektiğini ve takvimi netleştirelim.